Pracovní večírek a alkohol

Pracovní večírek je záležitost, na kterou se většina pracovního kolektivu vcelku těší, ale na druhou stranu, a to vás možná překvapí, asi 40% pracovního kolektivu ho vyhlíží s velkými obavami a zde platí pravidlo, že čím vyšší funkce, tím větší obavy o zdárný průběh večírku a jeho následný vliv na funkci, dotyční mají.

V některých firmách mají večírky podobu komorního setkání, jinde se pro zaměstnance připravují bombastické show. Co však mají všechny firemní večírky společné je konzumace alkoholu, zpravidla na náklady zaměstnavatele.

Na alkohol reaguje každý z nás trochu jinak, každý z nás má jiné zkušenosti s konzumací alkoholu, jinou toleranci vůči alkoholu a tak se obvykle vždy stane nějaký trapas, který pak ve firmě již žije svým vlastním životem a mnohdy k nelibosti hlavních aktérů.

Ke společenskému životu dospělých sklenka alkoholu zkrátka patří. Pití alkoholických nápojů přináší dobrou náladu a dokáže na večírku prolamovat ledy mezi lidmi, kteří by se jinak na do řeči nedali. Už třeba jen proto, že se pracovně třeba vůbec stýkat nepotřebují.

U skleničky alkoholu se z kolegů stávají kamarádi – do chvíle, než se to s alkoholem přežene.

Na druhé straně ne vždy proběhne popíjení alkoholu v poklidu, někdy se zvrhne v bujarou zábavu. A otázkou pak zůstává, jestli je horší trápit se následující ráno s kocovinou, morální kocovinou, nebo si raději celý večer nepamatovat.

Rozhodně tedy není od věci si připomenout pár základních pravidel, díky kterým zvládnete večírek, aniž by skončil pořádným faux pas či rovnou na záchytce.

A na pracovním večírku se toho může stát opravdu hodně…

Pojďme se tedy podívat na tuto problematiku.

Prostory pro pořádání večírku jsou zcela zásadní

Prostory pro pořádání večírku jsou rozhodující v tom jak bude večírek následně jeho účastníky vnímán.

Zde je potřeba rozlišovat mezi mezi tím, zda je večírek pořádán v nějakém podniku, což je ta vhodnější varianta, či zda je večírek pořádán ve firemních prostorách.

Pracovní, firemní prostory, kanceláře, apod.

Tohle je z hlediska různých trapasů a incidentů zdaleka ta nejhorší možná varianta.

Firemní prostory nejsou zrovna ideální prostředí pro konzumaci alkoholu a bujarou zábavu.

Kdo večírek pořádá? Může to být firma ve které pracujete, která může tímto způsobe slavit třeba získání nového klienta, splnění plánu, blížící se konec roku, apod.

Ale může to být také někdo ze zaměstnanců či majitelů firmy, který tímto způsobem slaví třeba své narozeniny.

A co když se jedná o nějaký úřad?

A pak jsou zde také nějaké firemní předpisy a zákoník práce, oficiální pracovní doba a také volná pracovní doba. Problematika je to poměrně složitá a mnohdy není jasné jestli se jedná ještě o pracovní dobu, či už padla a bujará zábava může naplno propuknout. A pak jsou zde také předpisy o konzumaci alkoholu v pracovní době a konzumaci alkoholu na pracovišti.

Veřejné prostory, restaurace, bar, salonek

Ideální varianta, je zřejmé, že zde již nekoliduje pracovní prostředí firmy s konzumací alkoholu.

A samostatnou kapitolou jsou pak různé firemní výjezdy, firemní sportovní akce a teambuildingy, kde večírky probíhají zpravidla v soukromých saloncích.

Večírek v práci

V profesním životě znamená zejména konec roku zvýšenou zátěž před uzávěrkou, ale také období firemních večírků a neformálních setkání. Večírky plní diáře už od konce listopadu a někde se dokonce přesouvají na leden. Ať už mají tato setkání ve firmách podobu jakoukoli, téměř nikde nechybí alkohol.

U skleničky se z kolegů stávají kamarádi. Někdy je toho alkoholu až příliš a veselé historky z vánočního večírku pak ještě několik dní rozjitřují firemní atmosféru. Většinou se však přihodí spíše trapasy.

Mnoho zaměstnanců s nimi má zkušenost a někteří by na ně raději zapomněli. K tomu kolikrát nepomohou ani dny pracovního klidu během svátků, hlavně v případech, kdy v hledáčku posměchu stojí nadřízený. To, že šéf přebral, mu může snížit autoritu u jeho podřízených, což se pak velmi těžko napravuje.

Ale nebojte. Firemním večírkům se vyhýbat nemusíte. Strávit s kolegy čas v neformálním duchu rozhodně pracovní atmosféře a vztahům prospěje. Jen ne v situacích, kdy se to s pitím přežene. To pak nemusí končit pouze pořádným trapasem, ale třeba i výpovědí.

Jak se chovat na pracovním večírku

K tomu, aby pití alkoholických nápojů opravdu přinášelo dobrou náladu a prolamovalo ledy mezi lidmi, kteří by se jinak do řeči nedali, je dobré držet se několika základních pravidel:

• Pijte s rozumem a prokládejte alkoholické nápoje nealkoholickými. Pití vám nestoupne do hlavy tak rychle.

• Na prázdný žaludek rozhodně nepijte. Občerstvení sice na mnohých večírcích nechybí, nespoléhejte ale na to, že během večera uzobnete nějakou tu jednohubku či chlebíček. Raději si dopřejte vydatnou večeři.

• Když překročíme svoji míru, s každou další skleničkou klesáme na atraktivitě – to platí zejména u dívek. Nejenže opilost holkám nesluší, alkohol na jejich organizmus také působí silněji než u mužů.

• Každý by měl znát svou míru. Tu vypozorujete až praxí, nicméně dobrým orientačním vodítkem může být obvykle uváděný limit 4 drinků u muže a 3 drinky u ženy.

• K zachování bystrého ducha pomůže i pohyb, například tanec. Fyzický pohyb přebíjí tlumivý účinek alkoholu, takže člověk se po psychické stránce cítí svěže a dobře.

• Alkoholové opojení je součástí většiny večírků. S počtem vypitých drinků roste pocit uvolnění, mizí zábrany a zvětšuje se propast mezi tím, jak vnímáme sami sebe my a jak nás vnímá okolí.

• Během večírku se obloukem vyhněte firemnímu e-mailu, mobilnímu telefonu, fotografování, apod.

• Neříkejte svému šéfovi, co si o něm myslíte, i kdyby naléhal sebevíc. Raději si s ním domluvte termín pro standardní meeting.

• Pokud jste šéf, nesnažte se v podroušeném stavu přemlouvat své podřízené k rychlovce.

• Nikdy, opravdu nikdy, po konzumaci alkoholu neřiďte automobil, obzvláště ten firemní.

Co vše se může přihodit na pracovním večírku

• Můžete se opít a ani si to nemusíte pamatovat.

• Můžete se pod vlivem neodpovědné konzumace alkoholu ztrapnit před kolegy.

• Nezodpovědná konzumace alkoholu může snížit autoritu šéfa v očích jeho podřízených.

• Alkohol může škodit nejen zdraví, ale i vaší pracovní kariéře.

Alkohol na večerku není nutnost ani povinnost

Jak vysvětlit kolegům, že nechci pít….

Když si na firemním večírku nebo teambuildingu nedám skleničku, znamená to, že trhám partu a neutužuji vztahy s kolegy? A lze vůbec ostatním vysvětlit, že nechci pít, aniž by člověk musel vysvětlovat důvod nebo lhát? Jak na to, aby vás už nikdo k přípitku nenutil.

Každý pátý člověk v Česku pije víc, než by měl. Schválně – kolik lidí čítá právě váš pracovní tým nebo dokonce celé oddělení? Už to by mělo být dostatečným důvodem, proč by člověk nikdy neměl nikoho do pití alkoholu ani náznakem nutit, většinou to ale tak není.

Je důležité si uvědomit, že každý má právo nepít a také právo nikomu nic nevysvětlovat. Jakýkoli důvod, který k tomu máte, je vaše osobní věc a je jen na vás, zda ho chcete někomu svěřovat. A důležité také je se za svůj přístup nestydět.

Pravda

Nejjednodušší je pravda – prosté „nechci“. Vysvětlovat cokoliv navíc není třeba.

Pokud vás i přes váš postoj do pití někdo nutí nebo vyvíjí nátlak, znamená to, že vaše rozhodnutí nerespektuje: V případě nátlaku najděte odvahu říci: „nezlob se, ale to je moje osobní věc“, případně zkrátka odejděte jinam, abyste se vymanili z tohoto tlaku.

Pokud stojí jakékoli vztahy na tom, jestli člověk s ostatními pije, nebo ne, pak to nejsou vztahy. Vztahy jsou o respektu, vnímání jeden druhého, empatii, toleranci. Platí to i o těch pracovních. Protože kolegy si člověk nemůže vždy vybírat, měli bychom všichni pracovat i na vlastní toleranci. Nedělat z ní ctnost, ale naopak běžný standard.

Alkohol mi nechutná

Není vždycky úplně jednoduché a říci jen „Ne, díky nechci“, bohužel moc nefunguje. Pokud vás už obtěžuje vymýšlet si pokaždé nějakou jinou výmluvu, že vám dnes není dobře nebo že berete nějaké léky, je mnohem vhodnější říci pouze „tvrdý alkohol mi nechutná“, což kupodivu docela funguje. Zároveň je vhodné se občas ukázat se skleničkou vína v ruce, abyste vzbudili dojem, že netrháte partu, pít ho nemusíte.

Těhotenství

Dost často se ženy setkávají s typickým: ,Tak si dej!‘ Dokonce když argumentují, že jsou autem, slyší, že jedna sklenička přece nic neudělá. Obvykle nestačí říci jen: ,Nedám si‘, vždy je potřeba uvést i nějaký důvod. Kromě řízení funguje těhotenství. Bohužel však pouze u žen, mužům to jejich okolí nevěří, a to ani vyhlášení opilci.

Alkoholismus

Mnoho lidí si nechce lámat hlavu s nějakým vysvětlováním. Proto pokud řeknete: „jsem alkoholik“, nikdo se už na nic dalšího neptá.

Moderní je nepít

Začíná být moderní nepít. Pro společné zážitky není alkohol důležitý. Místo mejdanů můžete vyrazit třeba na túru do hor, nebo se věnovat sportu. Prostě změňte typ zábavy.

Platí to i o té pracovní zábavě a týmových aktivitách. Společné pití alkoholu na večírku nebo alkoholová party na teambuildingu vás vždy stmelí jen na tu danou chvíli, na ten jeden víkend. Ten ale nikdy nezmění to, že se třeba v pondělí ve střízlivém stavu nebudeme moct vystát. Mnohem lépe fungují jiné zážitky, třeba společný sport nebo třeba výlet.